Temps plein
Publié il y a 1 mois

En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez responsable de l’administration du personnel et de la gestion des ressources humaines. Vous aurez pour mission de :

  • Gérer les dossiers du personnel (contrats de travail, bulletins de salaire, etc.)
  • Assurer le suivi des absences et des congés
  • Réaliser les paies et les déclarations sociales
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux
  • Veiller au respect des règles et procédures RH

Profil recherché

  • Formation : Bac + 2 minimum en RH, Gestion des Ressources Humaines ou Gestion administrative.
  • Expérience : 1 an d’expérience minimum en tant qu’Assistant(e) RH dans une entreprise de taille similaire.
  • Compétences :
    • Maîtrise des outils de gestion de la paie et des RH
    • Connaissances en droit social congolais
    • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
    • Aisance avec les outils informatiques
    • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
    • Rigueur et sens du détail

Avantages

  • Salaire attractif en adéquation avec le profil
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • Congés payés et congés RTT
  • Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance

Si vous avez les compétences et l’expérience requises, et si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@rdcjobfactory.com avant le 2024-03-01.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Ressources Humaines

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