CDI, Temps plein
Publié il y a 1 mois

1. Business Manager

En tant que Business Manager, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour une zone géographique spécifique. Vous aurez pour mission de :

  • Identifier et analyser les opportunités de marché
  • Définir les objectifs commerciaux et les stratégies de mise en œuvre
  • Développer et maintenir des relations avec les clients et les partenaires
  • Gérer et motiver une équipe de commerciaux
  • Suivre et analyser les résultats commerciaux

Profil recherché

  • Formation : Bac + 2 minimum en commerce, marketing ou gestion d’entreprise.
  • Expérience : 5 ans d’expérience minimum en tant que Business Manager ou responsable commercial dans le secteur des biens de consommation.
  • Compétences :
    • Excellentes compétences analytiques et stratégiques
    • Solides connaissances du marché africain
    • Aptitudes managériales et relationnelles
    • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
    • Excellentes connaissances en français et en anglais (écrit et oral)
  • Qualités : Dynamisme, leadership, sens du résultat, esprit d’équipe

Avantages

  • Salaire attractif en adéquation avec le profil
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • Congés payés et congés RTT
  • Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance

2. Coordinateur(trice) de l’Activation Marketing

En tant que Coordinateur(trice) de l’Activation Marketing, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des campagnes d’activation marketing. Vous aurez pour mission de :

  • Développer et mettre en œuvre des plans d’activation marketing en ligne et hors ligne
  • Gérer et coordonner les activités d’activation marketing
  • Suivre et analyser les résultats des campagnes d’activation marketing
  • Rédiger des rapports et des présentations
  • Collaborer avec les équipes marketing et commerciales

Profil recherché

  • Formation : Bac + 2 minimum en marketing, communication ou publicité.
  • Expérience : 2 ans d’expérience minimum en tant que coordinateur(trice) marketing ou responsable de l’activation marketing.
  • Compétences :
    • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
    • Connaissance des outils et techniques de marketing digital
    • Créativité et sens de l’innovation
    • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
    • Excellentes connaissances en français et en anglais (écrit et oral)
  • Qualités : Dynamisme, rigueur, sens du détail, esprit d’équipe

Avantages

  • Salaire attractif en adéquation avec le profil
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • Congés payés et congés RTT
  • Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance

Si vous avez les compétences et l’expérience requises, et si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à direction@rdcjobfactory.com avant le 2024-03-01.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Administration

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