The Job Factory recrute un Comptable pour le compte de son client actif dans le secteur de la fabrication de biens de consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l’offre expire ce vendredi, 18/04/2025.

Lieu: Kampala, Ouganda
Expérience requise: 5 à 10 ans
Période d’essai: 3 mois
Nous recherchons un candidat Masculin ou féminin pour ce poste
Nombre de postes ouverts: 1

Description du poste :
Nous recherchons Un Comptable qualifié et expérimenté pour rejoindre notre entreprise FMCG en Ouganda. Le candidat idéal devra avoir une expérience considérable dans le secteur des produits de grande consommation, avec 5 à 10 ans d’expérience pertinente.

Principales responsabilités :

• Compétences en comptabilité générale : Expérience dans la gestion des livres de comptes, la préparation des états financiers et le respect des normes comptables.
• Compétences en gestion budgétaire : Capacité à suivre et à gérer les budgets, y compris l'analyse des écarts budgétaires.
• Compétences en audit : Expérience avec les audits internes et la collaboration avec les auditeurs externes.
• Compétences logiciels : Maîtrise des logiciels comptables et tableurs.
• D'autres qualifications appréciées incluent une certification professionnelle en comptabilité telle que CPA (Certified Public Accountant) ou équivalent, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Qualifications :

• Maîtrise de l’anglais est d'Obligation
• Diplôme de licence en Comptabilité
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine, avec un focus sur le secteur FMCG
• Historique prouvée de travaux réussis dans le domaine
• Maîtrise des logiciels comptables spécifiques et, les plateformes d’analyse.
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.

Attributs personnels :

• bonne capacité d’analyse
• Rigueur et précision dans la gestion des données financières
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle
• Capacité à gérer plusieurs projets et respecter les délais.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 18/04/2025.

The Job Factory recrute Un Conseiller juridique (Avocat) pour le compte de son client actif dans le secteur de la fabrication de biens de consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l’offre expire ce vendredi, 18/04/2025.

Lieu: Kampala, Ouganda
Expérience requise: 5 à 10 ans
Période d’essai: 3 mois
Nous recherchons un candidat Masculin ou féminin pour ce poste
Nombre de postes ouverts: 1

Description du poste :
Nous recherchons un Conseiller Juridique (Avocat) hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre entreprise FMCG en Ouganda. Le candidat idéal devra avoir une expérience considérable dans le domaine d’électricité, avec 5 à 10 ans d’expérience pertinente.

Principales responsabilités :

• Conseil juridique : Fournir des recommandations sur les questions de droit des affaires, droit du travail et réglementation industrielle.
• Gestion des contrats : Rédiger, examiner et négocier des contrats commerciaux pour protéger les intérêts de l’entreprise.
• Conformité et réglementation : Veiller à ce que l’entreprise respecte les lois en vigueur et anticiper les évolutions législatives.
• Gestion des litiges : Représenter l’entreprise en cas de contentieux et élaborer des stratégies de défense.
• Formation et sensibilisation : Informer les employés sur les bonnes pratiques juridiques et les risques liés à la non-conformité.

Qualifications :

• Maîtrise de l’anglais est d’Obligation
• Diplôme de licence en Droit
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine, avec un focus sur le secteur FMCG.
• Excellente maîtrise du droit des affaire
• Capacité d’analyse et de négociation
• Excellentes compétences en communication, pour interagir avec les différentes parties prenantes.

Attributs personnels :

• Penseur créatif et innovant.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs projets et respecter les délais.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 18/04/2025.

The Job Factory recrute Un Ingénieur Electricien (expérience avec Auto Cut requise) pour le compte de son client actif dans le secteur de la fabrication de biens de consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l’offre expire ce vendredi, 18/04/2025.

Lieu: Kampala, Ouganda
Expérience requise: 5 à 10 ans
Période d’essai: 3 mois
Nous recherchons un candidat Masculin ou féminin pour ce poste
Nombre de postes ouverts: 1

Description du poste :
Nous recherchons un Ingénieur Electricien hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre entreprise FMCG en Ouganda. Le candidat idéal devra avoir une expérience considérable dans le domaine d'électricité, avec 5 à 10 ans d’expérience pertinente.

Principales responsabilités :

• Conception et développement : Élaborer et optimiser les systèmes électriques pour assurer une production efficace et sécurisée.
• Maintenance et dépannage : Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques liés aux équipements industriels.
• Respect des normes : Veiller à la conformité des installations aux réglementations en vigueur.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les ingénieurs mécaniques et de production pour améliorer les performances des machines.
• Gestion de projet : Superviser l'installation de nouveaux équipements et assurer leur bon fonctionnement.

Qualifications :

• Maîtrise de l’anglais est d’Obligation
• Diplôme de licence en Electricité
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine, avec un focus sur le secteur FMCG.
• Historique prouvée de travaux réussis dans le domaine .
• Maîtrise des logiciels spécifiques du domaine
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.

Attributs personnels :

• Penseur créatif et innovant.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs projets et respecter les délais.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 18/04/2025.

The Job Factory recrute pour le compte de son client actif dans le secteur de la fabrication de biens de consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l’offre expire ce vendredi, 18/04/2025.

Lieu: Kampala, Ouganda
Expérience requise: 5 à 10 ans
Période d’essai: 3 mois
Nous recherchons un candidat Masculin ou féminin pour ce poste
Nombre de postes ouverts: 1

Description du poste :
Nous recherchons un Ingénieur Civil hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre entreprise FMCG en Ouganda. Le candidat idéal devra avoir une expérience considérable dans le secteur des produits de grande consommation, avec 5 à 10 ans d’expérience pertinente.

Principales responsabilités :

• Conception et gestion des infrastructures : Planifier et superviser la construction des bâtiments industriels, des routes internes et des systèmes de drainage.
• Analyse et études techniques : Évaluer les matériaux, les coûts et les risques liés aux projets de construction.
• Respect des normes et réglementations : Veiller à ce que les infrastructures respectent les normes de sécurité et environnementales.
• Optimisation des processus industriels : Collaborer avec les équipes de production pour améliorer l'efficacité des installations.
• Supervision des travaux : Assurer le suivi des chantiers et coordonner les équipes de construction.

Qualifications :

• Maîtrise de l’anglais est d'Obligation
• Diplôme de licence en ingénierie civil
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine, avec un focus sur le secteur FMCG.
• Historique prouvée de travaux réussis dans le domaine .
• Maîtrise des logiciels spécifiques du domaine et, les plateformes d’analyse.
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.

Attributs personnels :

• Penseur créatif et innovant.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Haut niveau d’intégrité et d’éthique professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs projets et respecter les délais.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 18/04/2025.

Localisation : Kinshasa, RDC
Expérience requise : Minimum 7 ans dans le marketing
Période d’essai : 6 mois
Nombre de postes : 1

Salaire: Attractif

Description du poste :
The Job Factory recrute pour le compte de son client actif un Marketing Manager hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans le marketing, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente, et être capable de développer des stratégies marketing efficaces pour soutenir les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités principales :

• Développer des stratégies marketing pour chaque produit afin de soutenir les objectifs de la société.
• Identifier et organiser les événements et activations en lien avec la marque.
• Gérer le budget marketing de manière optimale.
• Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions en adéquation avec les tendances du marché.
• Encadrer et motiver l’équipe marketing.

Qualifications requises :

• Minimum 7 ans d’expérience en marketing, avec une bonne maîtrise des méthodes d’étude de marché;
• Fortes capacités managériales;
• Fortes capacités d'optimiser les stratégies commerciales et de facilité la croissance des produits;
• Esprit analytique et capacité à structurer des plans d’action efficaces;
• Connaissance approfondie des disciplines commerciales et des tendances du marché;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale;
• Capacité à proposer des idées créatives et orientées vers les résultats;
• Maîtrise de l’anglais, indispensable pour ce poste;
• Bon relationnel et esprit d’anticipation.

Attributs personnels :

• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Forte éthique professionnelle et intégrité.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

N.B: Seuls les candidats répondant aux critères sont priés de soumettre leurs CV's et, Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180.

Date limite de candidature : Vendredi, 28/03/2025

• CDI avec essai de 6 mois.
• Licence en vente ou merchandising ou domaine similaire.

Description du poste :
The Job Factory recrute pour le compte de son client actif un Responsable Produits hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal devra avoir une forte Capacité d’analyses, fort en chiffres, sens du goût et du beau, capacité de communication et un esprit de synthèse ; 7 ans d’expérience en business analyst ; 7 ans d’expérience entant que Manager.

• Votre Mission
• En tant que Responsable Produit, vous aurez un rôle clé dans le développement et la gestion des produits.
• Responsabilités principales :

Ventes/Merchandise Planning

• Soutenir le responsable des ventes dans le choix et la commande des produits, cela inclut toutes les catégories de produits, y compris les demandes de SKU, de catalogue ou les demandes de regravures
• Placer toutes les commandes de produits du cluster selon les catégories et dans le respect de l’assortiment Plan dans JDE
• Assurer le suivi des commandes afin d’assurer que les volumes commandés sont respectés et qu’il n’y a pas de problème de production, remonter l’information à la hiérarchie si c’est le cas
• Participer à fournir des informations utiles et pertinentes lors du processus S&OP afin de garantir un processus de planification optimal
• Proposer des nouvelles combinaisons de couleurs pour maintenir le dynamisme sur les exclusivités et redonner une jeunesse aux dessins classiques
• Contribuer à l’élaboration quand cela est nécessaire (customer specials, SKU Request, Catalogue) et au suivi du plan merchandising du pays (assortment plan)
• Mise à jour mensuelle du rapport de feedback produits à envoyer au département produit du groupe.

Conseils

• Conseille le responsable de la vente en gros sur l'assortiment (modèles, SKU) en procédant à l'analyse des commandes afin d'optimiser l'approvisionnement et d'augmenter ainsi les ventes à l'intérieur pour l'entreprise et les ventes à l'extérieur pour le client/détaillant.
• Identifie les améliorations potentielles en ce qui concerne les processus/outils existants et futurs.
• Conseille sur les nouvelles combinaisons P/M
• Ajoute une expertise et une connaissance locales de la région pour marquer et communiquer les opportunités sur les tendances locales au directeur régional de la vente en gros.
• Partage les informations sur les meilleures pratiques avec les responsables de la vente en gros et les autres parties prenantes.

Analyses

• Recueillir, traiter et analyser les données et les idées des consommateurs pour alimenter le CAP (Conceptual Assortment Plan).
• Contribue à l'identification/la cartographie des segments de consommateurs pertinents et de leurs besoins.
• Identifie le potentiel d'un programme NOOS en analysant/identifiant les tendances récurrentes. 
• Assure le suivi de l'application des règles d'assortiment
• S'assurer de l'exactitude des outils, des données, des faits et des chiffres utilisés.

Autres Responsabilités

• Gestion du budget
• Gestion de l’équipe
• Chargée de formations produits

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180.

Date limite de candidature : Vendredi, 09/09/2024.

Localisation : Kinshasa, RDC
Expérience requise : Minimum 5 ans dans le marketing
Période d’essai : 6 mois
Nombre de postes : 1

Salaire: Attractif

Description du poste :
The Job Factory recrute pour le compte de son client actif un Marketing Manager hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans le marketing, avec au moins 5 ans d’expérience pertinente, et être capable de développer des stratégies marketing efficaces pour soutenir les objectifs de l'entreprise.

Responsabilités principales :

• Développer des stratégies marketing pour chaque produit afin de soutenir les objectifs de la société.
• Identifier et organiser les événements et activations en lien avec la marque.
• Gérer le budget marketing de manière optimale.
• Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions en adéquation avec les tendances du marché.
• Encadrer et motiver l’équipe marketing.

Qualifications requises :

• Minimum 5 ans d’expérience en marketing, avec une bonne maîtrise des méthodes d’étude de marché.
• Esprit analytique et capacité à structurer des plans d’action efficaces.
• Connaissance approfondie des disciplines commerciales et des tendances du marché.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à proposer des idées créatives et orientées vers les résultats.
• Maîtrise de l’anglais, indispensable pour ce poste.
• Bon relationnel et esprit d’anticipation.

Attributs personnels :

• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Forte éthique professionnelle et intégrité.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

N.B: Seuls les candidats répondant aux critères sont priés de soumettre leurs CV's et, Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180.

Date limite de candidature : Vendredi, 28/03/2025

The Job Factory recrute pour le compte de son client actif dans le secteur de l'industrie, en particulier dans le domaine des produits de grande consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l'offre expire ce vendredi, 09/08/2024.

Lieu : Kinshasa, RDC
Expérience requise : 5 à 10 ans
Période d'essai : 3 mois
Nous recherchons un candidat masculin pour ce poste
Nombre de postes ouverts : 1

Description du poste :
Nous recherchons un Ingénieur Civil hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal aura une solide expérience en ingénierie civile, avec 5 à 10 ans d'expérience pertinente.

Principales responsabilités :

• Concevoir, planifier et superviser la construction et la maintenance de structures et infrastructures de bâtiment.
• Mener des investigations sur site et analyser les données (cartes, rapports, tests, dessins, etc.).
• Évaluer les risques potentiels, les matériaux et les coûts.
• Fournir des conseils techniques et des solutions aux problèmes d'ingénierie.
• Assurer la conformité avec les réglementations de sécurité et les codes de construction.
• Gérer et superviser les projets de construction de la conception à la réalisation.
• Collaborer avec les architectes, entrepreneurs et autres parties prenantes.
• Préparer et présenter des rapports, propositions et documents de projet.
• S'assurer que tous les coûts des projets sont contrôlés et suivis.
• Garantir que tous les actifs sont comptabilisés.
• Veiller à ce que tous les projets soient achevés dans les délais impartis et selon les normes de qualité requises.
• Veiller à ce que tous les dessins, documents, paquets de données, spécifications et procédures soient à jour.
• S'assurer que les chefs de projet agissent comme point de contact et communiquent l'état du projet à tous les participants.
• Gérer tous les intervenants directement et/ou par l'intermédiaire de responsables du personnel.
• Surveiller les heures de travail, les plans et les dépenses.

Qualifications :

• Diplôme de licence en génie civil.
• 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie civile.
• Connaissance approfondie des méthodes de construction, des matériaux et des réglementations légales.
• Maîtrise des logiciels et outils d'ingénierie (ex. : AutoCAD, Civil 3D).
• Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
• Solides compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais est préférée.

Attributs personnels :

• Haut niveau d'intégrité et d'éthique professionnelle.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
• Attention aux détails et engagement envers la qualité.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 09/08/2024.

The Job Factory recrute pour le compte de son client actif dans le secteur de l'industrie, en particulier dans le domaine des produits de grande consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l'offre expire ce vendredi, 09/08/2024.

Lieu: Kinshasa, RDC
Expérience requise: 5 à 10 ans
Période d'essai: 3 mois
Nous recherchons un candidat masculin pour ce poste
Nombre de postes ouverts: 1

Description du poste :
Nous recherchons un Expert en Marketing hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre entreprise FMCG à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal aura une solide expérience en marketing dans le secteur des produits de grande consommation, avec 5 à 10 ans d'expérience pertinente.

Principales responsabilités :

• Développer et mettre en Å“uvre des stratégies marketing efficaces pour augmenter la notoriété de la marque et la croissance des ventes.
• Mener des études de marché pour identifier les tendances de consommation, les préférences et le paysage concurrentiel.
• Planifier et exécuter des campagnes marketing sur divers canaux, y compris le digital, l'impression et les réseaux sociaux.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer des efforts marketing cohérents et intégrés.
• Gérer et optimiser le budget marketing pour atteindre un ROI maximal.
• Analyser les performances des campagnes et fournir des informations exploitables pour une amélioration continue.
• Superviser la création de supports marketing, y compris brochures, publicités et contenus promotionnels.
• Établir et maintenir des relations avec les principales parties prenantes, y compris les clients, partenaires et médias.

Qualifications :

• Diplôme de licence en Marketing, Administration des Affaires (de préférence).
• 5 à 10 ans d'expérience en marketing, avec un focus sur le secteur FMCG.
• Historique prouvé de campagnes marketing réussies et de gestion de marque.
• Solide connaissance des principes, stratégies et meilleures pratiques en marketing.
• Maîtrise des logiciels et outils marketing, y compris les systèmes CRM et les plateformes d'analyse.
• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais est préférée.

Attributs personnels :

• Penseur créatif et innovant.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Haut niveau d'intégrité et d'éthique professionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs projets et respecter les délais.
• Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 09/08/2024.

The Job Factory recrute pour le compte de son client actif dans le secteur de l'industrie, en particulier dans le domaine des produits de grande consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l'offre expire ce vendredi, 09/08/2024.

Lieu: Kinshasa, RDC
Expérience requise: 5 à 10 ans
Période d'essai: 3 mois
Ouvert aux candidatures: Hommes et femmes
Nombre de postes ouverts: 1

Description du poste:
Nous recherchons un Comptable Public Certifié (CPA) hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et finance, avec 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine.

Principales responsabilités :

• Préparer et analyser les états financiers, en garantissant leur exactitude et leur conformité aux normes comptables locales et internationales.
• Gérer et superviser les opérations quotidiennes du département de comptabilité, y compris les comptes fournisseurs/débiteurs, le grand livre et la paie.
• Effectuer des prévisions financières, des budgets et des analyses des écarts.
• Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et gérer la planification et les rapports fiscaux.
• Coordonner et compléter les audits annuels.
• Développer et mettre en Å“uvre des politiques et procédures de contrôle interne.
• Fournir des analyses financières et un support décisionnel à la direction.
• Communiquer avec les auditeurs externes, les autorités fiscales et autres organismes de réglementation.

Qualifications :

• Diplôme de licence en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe (un master est préféré).
• Désignation de Comptable Public Certifié (CPA).
• 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une préférence pour une expérience en RDC.
• Solide connaissance des normes et réglementations comptables locales et internationales.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de la suite Microsoft Office.
• Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Grande attention aux détails et compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais est préférée.

Attributs personnels :

• Haut niveau d'intégrité et d'éthique professionnelle.
• Solides compétences en communication et interpersonnelles.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
• Compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180.

The Job Factory recrute pour le compte de son client actif dans le secteur de l'industrie, en particulier dans le domaine des produits de grande consommation ou consommation rapide. Veuillez noter que l'offre expire ce vendredi, 09/08/2024.

Lieu : Kinshasa, RDC
Expérience Requise : 5 à 10 ans
Période d'Essai : 3 Mois
Nous acceptons les candidatures des hommes et des femmes pour ce poste
Nombre de Postes à Pourvoir : 1

Description du Poste :
Nous recherchons un Conseiller Juridique hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre entreprise à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal aura une solide expérience en pratique juridique, avec 5 à 10 ans d'expérience, de préférence dans le secteur FMCG (produits de grande consommation ou consommation rapide).

Responsabilités Clés :

• Fournir des conseils juridiques complets et un soutien à l'entreprise sur une large gamme de questions juridiques.
• Rédiger, examiner et négocier des contrats, accords et autres documents juridiques.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales, nationales et internationales.
• Représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires et collaborer avec des conseillers juridiques externes si nécessaire.
• Effectuer des recherches juridiques et se tenir informé des évolutions légales pertinentes.
• Conseiller sur la gestion des risques et les stratégies de mitigation.
• Collaborer avec divers départements pour assurer le soutien juridique aux opérations commerciales.
• Gérer les questions juridiques liées à la propriété intellectuelle, à la protection des consommateurs et à la conformité réglementaire spécifique à l'industrie FMCG.

Qualifications :

• Diplôme de Licence en Droit (LLB) ou équivalent à un Master en Droit (LLM) de préférence.
• Admission au Barreau en RDC.
• 5 à 10 ans d'expérience en pratique juridique, avec une préférence pour une expérience dans le secteur FMCG.
• Bonne connaissance des lois et réglementations de la RDC.
• Excellentes compétences en rédaction, négociation et communication.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais de préférence.

Qualités Personnelles :

• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Haut niveau d'intégrité et d'éthique professionnelle.
• Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Pour postuler, prière d’envoyer le CV plus lettre de motivation à admin@pgvtrust.com ou contactez le +243819915180 avant le 09/08/2024.

1. Vous devrez posséder une expérience antérieure dans un poste de service aux clients, ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des caisses enregistreuses.

2. Et en supervisant L’objectif consiste à superviser les équipes et de s’assurer que les opérations sont réalisées de manière efficace afin de garantir la rentabilité et une croissance durable.

• Gestion des transactions avec les clients en utilisant des caisses enregistreuses
• Scanner les articles et s’assurer que les prix sont corrects
• Percevoir les règlements en espèces ou par carte de crédit
• Émission de reçus, remboursements, échanges ou tickets
• Échange des bons et des coupons
• Ventes croisées de produits et présentation des nouveaux produits
• Résolution des réclamations des clients et orientation de ces derniers en leur fournissant des informations pertinentes
• Accueil des clients lorsqu’ils pénètrent dans le magasin ou quittent ce dernier
• Maintenir les zones de paiement propres et rangées
• Retracer les transactions dans les bilans et signaler les écarts
• Mettre les produits dans des sacs ou des boîtes et confection d’emballages-cadeau
• Gérer les retours et les échanges de produits

• Expérience pratique en tant que caissier détaillant ou à un poste similaire dans la vente
• Connaissance de base du maniement des PC
• Familiarisé(e) avec les équipements électroniques, comme les caisses enregistreuses et les POS
• Bonnes compétences en mathématiques
• Fortes compétences en communication et gestion du temps
• Axé(e) sur la satisfaction des clients
• Diplôme d’études secondaires

• Expérience avérée en tant que Superviseur adjoint d’équipe ou à un poste similaire
• Optimiser les ventes
• Accueillir les clients et animer le point de vente
• Encadrer une équipe de vente
• Élaborer des opérations commerciales et de merchandising
• Gérer des tâches administratives liées au point de vente (planning, contrôle de livraison...)
• Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
• Excellentes compétences organisationnelles et de leadership
• Bonne connaissance de MS Office
• Diplôme/certificat à un poste de gestion de première ligne ou dans un domaine équivalent
• Diplôme d’études secondaires ; Licence en gestion ou une discipline équivalente sera considérée comme un atout

• Capacités d'écoute et d'analyse
• Dynamisme, rigueur
• Aisance relationnelle
• Sens du commerce et de la négociation
• Autonomie

1. Techniques

• Gestion du stock et réaliser des inventaires
• Mise en place de la collection dans la boutique
• Conseils et vente de produits à la clientèle
• Réception et suivi des retours
• Enregistrement, traitement ou transmission des réclamations clients
• Gérer les prestations client (retouches / échanges,)
• Participer activement aux actions promotionnelles du lieu de vente
• Appliquer les techniques de vente et de négociation
• Renseigner la clientèle sur le produit, sa conception, sa fabrication, les matières employées, etc.
• Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil
• Accueillir et orienter le client en magasin selon les standards de service fixés
• Etablir les fiches retouches
• Compléter la vente de produits complémentaires ou de services associés
• Présenter soigneusement les produits sur les rayons
• Rendre les rayons attractifs
• Étiqueter les produits
• Faire la démonstration du produit
• Proposer des solutions alternatives
• Réapprovisionner les stocks
• Vérifier la propreté de son rayon
• Proposer des animations autour de ses produits

2. Sociales et organisationnelles

• Assimiler et respecter les objectifs fixés
• Gérer des délais ou des priorités multiples
• Créer et développer une relation de confiance avec les clients.
• Communiquer en situation professionnelle dans une langue étrangère
• Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation
• Présenter l'information de façon claire et concise tant oralement que par écrit

• Principes d'aménagement d'espace de vente, merchandising
• Techniques de vente (argumentaires, négociation, vente complémentaire…)
• Outil informatique
• Base de données
• Anglais
• Termes techniques liés à la confection
• Techniques générales de confection (matières premières et produits finis)

• Avoir au moins un diplôme d’Etat
• Avoir au moins travaillé dans un poste similaire.

• Gérer un bureau d’étude pour l’analyse technique des dossiers et la remise d’offre
• Planifier, préparer et organiser les interventions sur site des techniciens ;
• Apporter son savoir aux équipes techniques et les former ;
• Assurer et vérifier la qualité du service rendu au client ;
• Etablir des diagnostics techniques clairs et précis et faire des rapports concis ;
• Mettre en place des procédures pour mieux contrôler et optimiser le temps de travail ;
• Développer les activités (installation solaire, groupe électrogène, etc.) ;
• Développer le réseau des fournisseurs et de partenaires ;
• Mettre en place un plan QHSE et suivre sa mise en application.

• De formation supérieure en science de l’ingénieur ;
• Des Formations et certificats techniques sont des atouts ;
• Expérience dans le domaine de 10 ans minimum avec une expérience à l’étranger au minimum. La connaissance de l’Afrique est un atout ;
• Autonome, rigoureux, esprit d'équipe et d'analyse, bonne vision stratégique ;
• Être un leader et apporter une bonne dynamique ;
• Maîtrise obligatoire du français avec des compétences rédactionnelles indispensable.

• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Possibilités de formation et de développement professionnel
• Intégration dans une équipe soudée et conviviale

• Appliquer la stratégie et les méthodes de gestion définies par le groupe ;
• Superviser la comptabilité clients, fournisseurs et immobilisations ;
• Produire les arrêtés comptables mensuels et établir les comptes annuels ;
• Gérer la trésorerie ;
• Etablir le budget annuel avec la direction, assurer le suivi et établir les forecast ;
• Gérer la gestion juridique de la société avec au besoin l'appui des conseils externes ;
• Gérer les ressources humaines.

• De formation supérieure en finances et/ou contrôle de gestion ;
• Expérience dans le domaine de 10 ans minimum avec une expérience à l’étranger au minimum. La connaissance de l’Afrique est un atout ;
• Autonome, rigoureux, esprit d'équipe et d'analyse, bonne vision stratégique ;
• Maîtrise obligatoire du français avec des compétences rédactionnelles indispensable.

• Environnement de travail dynamique et stimulant ;
• Possibilités de formation et de développement professionnel ;
• Intégration dans une équipe soudée et conviviale.